GIS试题 
     1.用8句话谈谈你对中国目前GIS发展的了解和感想。你认为目前GIS的局限在哪里？
     2.对于ESRI公司的产品和MAPINFO公司的有什么了解和认识。以比较TAB格式和SHP的差异。
     3.用你最熟悉的语言使用MO或MAPX插件写出拖动鹰眼窗口时候，地图中的位置调整。
     4.说出数据从TAB格式转成SHP格式时的最佳方法。

对于这份试题有些看法，因为这样的试题也许不是少数，以前在Go2Map的网站上也看过类似的东西。原来写过一个《GIS从业人员的定位问题》的帖子，认为对于做GIS开发需要具备2方面的知识，第一是GIS的理论和技术，第二是开发技术。

对于这4道题，除了第一道，我也做不好，我想linlin大概不会做更有可能，宋关福先生大概也做不出来。第一道题其实又能反映什么问题，对于市场人员，大概还有一点用处吧。

我想，对于GIS理论和技术基础，关键在于体系和知识，不了解GIS的数据模型，如何在开发中很好的使用不同的数据集（矢量或者栅格），不了解层的概念，不了解投影，实际的很多项目是无法做的。而且要命的是，没有GIS是什么，可以做什么的概念，很多东西做出来是没有什么用处的。

另一个极端，是只是使用已有的工具和平台，对于开发技术无所谓，于是GIS系统很多都是没有设计，代码一锅粥，拉控件开发不懂面向对象，不了解语言也可以做，但做出来的是什么样的东西就不知道了。

因此，象上面的试题，例如鹰眼这样的功能，第一次写，找个例子写了，以后就拷贝这段代码，怎么写就忘了。不管是ArcGIS还是SuperMap，很多功能现在做还是要看帮助，这种开发方式其实应该是很多人的方式，如果一个代码重复几次，我一般封装为一个控件或者组件，至于细节，一般不会记得。要记住的是，类库或平台的框架结构，类的继承、聚集、集合方式，具体是做什么的。对于一个好的设计，应该归类到某个模式或架构；对于一段好的程序，应该记住的是他的数据结构和算法。

不了解大多数公司招聘是面试谈话还是考试，很多大一点的公司好像更喜欢考试。其实最好的招聘应该是面试，面试者和应试者在这个过程中应该会了解到对方的能力和水平，对于GIS，可以聊聊干过什么课题或者项目，怎么做的，经验和教训是什么，这些话题应该可以测试应试者的设计能力，掌握的GIS知识和开发技能；对于一般的开发能力，大概还是做一些数据结构和算法的题目更有效果吧。

因此，还希望很多出这样的试题或者组织面试的同行慎重，站在自己的角度，想想如何才可以测试自己的能力和水平，然后再出题或者面试。